Mi bono

 

Espace CSE · Comité social et économique

Offrez plus à vos salariés, pour le même budget

Des expériences à vivre — spa, gastronomie, escapades, sensations — à tarif préférentiel pour votre CSE. Sans avance de trésorerie, sans stock à gérer.

Tarif CSE · Sans engagement · Aucun minimum de commande

Coffret cadeau Aladinia — Des expériences inoubliables

Pourquoi Aladinia

Un cadeau que vos salariés choisissent eux-mêmes

Pas de coffret qui finit au fond d'un tiroir. Chaque salarié choisit son expérience parmi des milliers d'idées — et vous le faites à un tarif négocié pour les CSE.

Un tarif préférentiel CSE

Des conditions négociées pour les comités : offrez plus à vos salariés sans alourdir le budget des œuvres sociales.

Sans avance de trésorerie, sans stock

Les e-cartes sont activées à la commande : vous ne payez que ce que vous offrez. Rien à stocker, aucun invendu.

Simple, même pour des élus bénévoles

Pas de plateforme compliquée à gérer. Vous nous dites combien et pour quelle occasion, on s'occupe du reste.

Un avantage URSSAF

Distribués pour un événement reconnu et sous le plafond, les cadeaux sont exonérés de cotisations.

À votre façon

Deux façons de travailler avec votre CSE

Selon votre fonctionnement, choisissez la formule qui vous convient — ou combinez les deux.

1 Commande groupée

Le CSE commande à tarif CSE

Vous commandez des coffrets ou e-cartes à tarif préférentiel et les distribuez aux salariés (Noël, événements de l'année…). Réception groupée ou envoi direct à chaque bénéficiaire.

2 Offre salariés

Les salariés achètent à tarif réduit

Vos salariés commandent eux-mêmes leur expérience à tarif préférentiel, via un lien ou un code dédié à votre CSE. Aucune gestion pour vous, pas d'avance de budget.

200 €par salarié et par événement, exonérés de cotisations (2026)

Un cadeau (presque) sans charges

Les cadeaux distribués par le CSE peuvent être exonérés de cotisations sociales dans la limite fixée par l'URSSAF — 200 € par salarié et par événement en 2026 — lorsqu'ils sont liés à un événement reconnu : Noël des salariés et de leurs enfants, naissance, mariage ou PACS, départ en retraite, fête des mères et des pères, rentrée scolaire, Sainte-Catherine et Saint-Nicolas.

Sous réserve du respect des conditions URSSAF en vigueur. Renseignez-vous sur urssaf.fr.

Toute l'année

Pour tous vos événements

Noël des salariés Noël des enfants Naissance ou adoption Mariage ou PACS Départ en retraite Fête des mères / des pères Rentrée scolaire Médaille du travail Récompenser & fidéliser

À votre image

Aux couleurs de votre CSE

Votre logo

Le logo de votre CSE ou de votre entreprise sur le coffret ou l'e-carte.

Un message personnalisé

« Joyeuses fêtes de la part de votre CSE » — ou le message de votre choix.

Coffret ou 100 % digital

Au format coffret physique ou e-carte envoyée par email.

En 3 étapes

Comment ça marche

Dites-nous votre besoin

Nombre de salariés, occasion, budget. On vous fait une offre CSE, sans engagement.

On personnalise

Coffrets ou e-cartes au logo de votre CSE, montant au choix.

Vous offrez

Réception groupée ou envoi direct aux salariés. En digital, c'est immédiat.

Le catalogue

Plus de 7 000 expériences à vivre

Du soin bien-être au dîner étoilé, de l'escapade d'un week-end au stage de pilotage : il y en a pour toutes les envies et tous les budgets.

Bien-être & spa

Modelages, accès spa, journées détente

Gastronomie

Dîners, ateliers, dégustations

Aventure & sensations

Pilotage, vol, activités outdoor

Séjours & escapades

Nuits insolites, week-ends

+ de 7 000 expériences au catalogue · 5 ans de validité

Des entreprises de référence nous font déjà confiance

Amazon L'ORÉAL Orange

Questions fréquentes

Tout ce qu'il faut savoir

Comment obtenir le tarif CSE ?+

Demandez votre offre via le formulaire : on vous communique les conditions négociées pour les comités.

Y a-t-il un minimum de commande ?+

Non, aucun minimum de commande.

Faut-il avancer la trésorerie ou stocker des coffrets ?+

Non. En digital, vous ne payez que ce que vous offrez — rien à stocker, aucun invendu.

Combien de temps le coffret est-il valable ?+

5 ans. Le bénéficiaire a tout le temps de choisir et de profiter de son expérience.

Un salarié peut-il offrir son coffret à un proche ?+

Oui, c'est une idée cadeau idéale pour un anniversaire, Noël ou un événement spécial.

Et si l'expérience coûte plus cher que le montant offert ?+

Le bénéficiaire choisit une expérience plus chère et règle simplement la différence.

Les cadeaux sont-ils exonérés de cotisations ?+

Sous conditions (montant et événement), oui. Voir la section dédiée et urssaf.fr.

Faut-il créer un compte ou installer un logiciel ?+

Non. On gère tout avec vous, simplement.

Boostez le pouvoir d'achat de vos salariés

Dites-nous ce dont votre CSE a besoin, on revient vers vous avec une offre. Sans engagement.

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